在端午節(jié)的兩天，公司組織了兩天一夜的拓展訓練，全體員工無一例外的參加了此次團隊凝聚力訓練營。在這兩天里我學到了很多，也感悟了很多；在這兩天里，我的心情一直很亢奮、很激動、也很有激情；在這兩天里，我更重要的是成長了很多，也明白了自己所擔負的責任。
在這兩天的培訓里，最重要的一點是遵從指示，每次開始時都要牢記。培訓中不是以個人的名義而存在的，都是以團隊、團隊的榮辱感而存在的。在培訓過程中聽從老師的指示，在團隊中聽從團隊總經理的安排。兩天下來我感觸最多的是——團隊，在過去團隊在我的印象里只存在于書面意思，也知道團隊是一個全員努力、團結的整體，但是只是知道，這次通過兩天的實際體驗，自己深刻體會到了這一點，在團隊中每個人都為了共同的目標努力奮斗，都做出了自己的努力，不怕苦、不怕累。在這個團隊中有一個總經理，當有任務時，所有人都要遵從指示，聽候總經理的指揮，這樣團隊就是一個整體，這樣才能發(fā)揮團隊的效力。
在這兩天里給我印象最深的就是風采，看著被選出來的四人因為其他人的失誤而讓他們在地上痛苦掙扎，他們的那份擔當，他們的那份責任，只是因為他們現在是領導，一次次的在地面上艱難的掙扎、即使再痛苦也不放棄，他們的身影我至今印象深刻，激勵著我，鼓舞著我，每當想起自己的內心還是久久不能平靜。報數并不是難事，為什么一次次的出錯，自己的錯誤讓他們承擔。那么在平時自己出錯的話，誰來為你買單？誰又會為你承擔？
在這兩天有一個重要的一點就是關于態(tài)度，大家都經常說態(tài)度決定高度，態(tài)度決定。在其位謀其政，身處不同的環(huán)境有不同的責任，不同的身份代表你有不同的職責，在不同的環(huán)境下就要有不同的態(tài)度來看待問題。相同的事情不同的態(tài)度可能就會產生截然不同的結果，我們每個人都要有積極看待問題的態(tài)度，笑對人生。
從這兩天看到以后的工作生活，在工作中身處在公司整個大環(huán)境下，自己找準自己的位置，盡到自己的責任，團結他人會讓你工作更加順心順意。在公司有時候可能會因為自己的一點小失誤而導致整個公司產生不可預估的后果，也會給你的師傅、你的主管、你的領導帶來處罰。想想一個人一點失誤，那整個團隊累計起來會是多大的過錯。實際上在公司，遵從領導的指示，使整個團隊集結起來，而不是一盤散沙，那樣才會產生一股的能量來領導團隊前進。其實在工作中能力、技能是可以慢慢學習的，只有擺正自己的人生態(tài)度，才能繼續(xù)向前。
這兩天的經歷是我一生中最難忘的，使我成長了很多，也讓我學到了很多。在以后的工作中也必將獲益良多，也給了我繼續(xù)前行的目標和明燈。
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